在人才競爭日益激烈的當下，國家對技能人才的重視程度不斷提升，各類技能補貼政策也相繼落地。近日，我司模具部五金模技工何保國就切實享受到了這一紅利——憑借剛?cè)〉玫哪＞吖ぜ紟熥C書，成功申領(lǐng)到1萬元一次性技能補貼，成為公司技能提升的“先行者”和“受益者”。

事情要從何保國對技能提升的執(zhí)著說起。作為模具部的骨干技工，何保國始終深知“技多不壓身”的道理，在日常工作中不僅認真鉆研業(yè)務(wù)，還主動利用業(yè)余時間參加模具工技能培訓(xùn)，朝著更高等級的技能證書發(fā)起沖擊。經(jīng)過數(shù)月的刻苦學(xué)習和實操練習，他順利通過了模具工技師資格考核，拿到了沉甸甸的技師證書。

證書到手后，公司行政部門第一時間行動起來。依據(jù)寧波市人力資源和社會保障局關(guān)于提升人才技能補貼的相關(guān)要求，以及《慈溪市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生的通知》（慈政辦發(fā)〔2024〕10號）文件中明確的標準——技師可享受1萬元一次性補貼、高級技師可享受2萬元一次性補貼，行政同事積極協(xié)助何保國整理申請材料，精準核對文件要求，高效完成了補貼申請的遞交工作。

經(jīng)過相關(guān)部門的審核，補貼款項很快獲批。當財務(wù)人員將1萬元技能補貼轉(zhuǎn)帳送到何保國手中時，他難掩激動之情：“真沒想到提升技能還能拿到這么實在的補貼，這不僅是對我努力的肯定，更讓我有了繼續(xù)提升技能的動力！”

其實，何保國的經(jīng)歷并非個例。國家出臺技能補貼政策，企業(yè)推進多能工培養(yǎng)，都是為了鼓勵更多人重視技能提升、投身全面發(fā)展，讓“有技能、肯鉆研、能擔當”的人才得到實實在在的回報。無論是想在現(xiàn)有崗位上進一步突破，還是希望拓展職業(yè)發(fā)展空間，走“核心技能+多崗位適配”的多能工成長之路，都是一條“穩(wěn)賺不賠”的道路——既能拿到權(quán)威證書證明核心實力，又能憑借多能技能獲得企業(yè)專項激勵，還能享受國家補貼增加收入，可謂“一舉三得”。

各位佳人，看到何保國的收獲，你是否也心動了呢？如果你也有提升核心技能、成為多能工的想法，不妨主動了解相關(guān)政策和公司培訓(xùn)資源：公司不僅會定期組織多能工交叉培訓(xùn)、師徒結(jié)對活動，還會為參與多能工培養(yǎng)的員工提供崗位實踐機會和技能認證支持，在補貼申請、技能考核等方面全程保駕護航。相信只要你愿意付出努力，下一個拿到技能補貼、獲得多能工激勵、實現(xiàn)自我突破的，就會是你！

未來，公司也將持續(xù)關(guān)注技能人才培養(yǎng)和補貼政策落實，為大家搭建更多提升技能、實現(xiàn)價值的平臺。讓我們一起以何保國為榜樣，積極投身技能學(xué)習，用過硬的本領(lǐng)為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦，共同在奮斗中收獲成長與回報！